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2021年2月3日下午，浙江醫藥2021年企業文化工作會議在總部大樓401會議室召開。公司黨委委員、黨辦主任章呂主持會議，公司企業文化工作主管領導、《創新》編輯部成員、各分/子公司企業文化負責人（聯絡員）、《創新》2019-2020年度優秀通聯工作者參加會議。
會上，《創新》副主編沈鋼作2019-2020年度統計報告，對期刊三年的主要數據進行了對比分析。隨后章呂指出《創新》雜志、通聯隊伍存在的問題，并提出若干改進意見。會議聽取了各分/子公司企業文化工作負責人匯報2020年企業文化工作總結和2021年工作計劃（維艾樂由編輯部陳平代為匯報），大家就企業文化工作相關問題展開交流討論。
章呂就企業文化工作指導講話，他表示今后的文化工作開展要繼續圍繞“專注、創新、和諧”的企業核心價值觀，堅持文化與產業特色、生產經營、人相結合；肯定了各分/子公司圍繞黨建工作開展各項企業文化活動，今后繼續加強黨建引領，黨政工團聯動，增加政治敏感度和政治執行力，切入基層黨組織；分析公司2020年度大事記——抗疫期間各項舉措、李春波董事長獲全國勞模、總部新大樓落成，挖掘內在核心價值觀體現；提出“順勢而為、與時俱進，堅持本色、因地制宜”的企業文化工作要求，緊跟熱點與潮流，結合當下喜聞樂見的形式展現企業風貌、員工風貌，了解所處單位“土壤”，把看似表象的東西科學歸納，進一步提煉屬于自己的文化特色。
會議表彰了2019-2020年度企業文化先進工作者和優秀通聯工作者，會后與會成員共同參觀公司展廳。
文：陳 平
圖：章忠陽
